Es kann schwierig sein, mit Generationenunterschieden umzugehen. Aus diesem Grund können Eltern und Kinder Schwierigkeiten haben, miteinander zu kommunizieren und sich zu verstehen. Dies gilt insbesondere für Babyboomer und Millennials.
Eine Frau auf TikTok betonte diese Unterschiede noch weiter. Sie behauptete, dass Millennials mit Eltern aus der Boomer-Generation im Wesentlichen als „Diensthunde“ fungieren.
Ein TikTok-Benutzer vergleicht Millennials mit Boomer-Eltern mit „Diensthunden“.
Frau Tina, Wer verwendet den Benutzernamen @crawdaddytina in der App?, hatte einige ernsthafte Meinungen über die Beziehung zwischen Millennials und ihren Babyboomer-Eltern. In einem Video, das mittlerweile über 28.000 Likes hat, teilte Tina einige mutige Ideen mit Millennials.
„Das ist für alle jungen Millennials“, sagte sie zu Beginn des Videos. „Wenn einer Ihrer Eltern ein Babyboomer ist, sind Sie im Grunde genommen ein ‚Diensthund‘ für Ihre Eltern.“
Obwohl Tinas Behauptung auf den ersten Blick seltsam erscheinen mag, hat sie einige Beweise vorgelegt, die sie untermauern. Sie wandte sich an die Millennials und fuhr fort: „Sie werden zur Therapie geschickt, damit Sie dann zu Ihren Eltern zurückkehren und ihnen beibringen können, warum sie eigentlich traurig und nicht wütend sind.“ [and] Zeigen Sie ihnen, wie sie kommunizieren können, damit sie es wieder gutmachen können, bevor sie sterben [from] „Dieses Land.“
All dies dient laut Tina einem Zweck: „Damit Sie das Trauma, das sie Ihnen eingeflößt haben, an ihre Enkelkinder weitergeben können.“
Die meisten TikTok-Benutzer, die das Video kommentiert haben, stimmten Tina zu. Einer schrieb: „Ich bin ein Haustier, das weggelaufen ist, sobald sie die Tür offen gelassen haben.“ „Wir haben keinen Kontakt zu Millennials“, sagte ein anderer. Eine dritte Kommentatorin erwähnte, dass sie einen Weg gefunden habe, das Beste aus der Situation zu machen: „Ich habe das Millennium gehackt und hatte keine Enkelkinder. Kaputter Kreislauf, Junge!“
Ist an der „Diensthund“-Theorie etwas Wahres dran?
Generationentrauma ist sehr real. Gesundheit definiert es als „Ein Kreislauf von Traumata, der sich durch Familien zieht.“ Darüber hinaus heißt es im Journal of Health, dass ein Generationentrauma „beginnt, wenn eine Gruppe ein traumatisches Ereignis erlebt, das wirtschaftliche, kulturelle und familiäre Belastungen verursacht. Als Reaktion darauf entwickeln Menschen, die dieser Gruppe angehören, physische oder psychische Symptome.“
Generationentrauma beginnt in einer Generation und wird auf die nächste oder vielleicht auf die nächste Generation übertragen.
Die Idee hinter der „Diensthund“-Theorie ist, dass generationsbedingte Traumata von den Babyboomer-Eltern an ihre Millennial-Kinder weitergegeben werden. Millennials versuchen jedoch, diesen Teufelskreis zu durchbrechen, indem sie eine Therapie in Anspruch nehmen und daran arbeiten, dieses weitergegebene Trauma zu überwinden.
Anschließend nutzen sie die in der Therapie erlernten Fähigkeiten, um ihren Eltern zu helfen, ihr Trauma besser zu verstehen und ihnen die Möglichkeit zu geben, das Ruder herumzureißen. Daher ist es unvermeidlich, dass ein Teil dieses Traumas noch an die nächste Generation weitergegeben wird.
Obwohl es keine wissenschaftlichen Beweise gibt, die Tinas Konzept des „Diensthundes“ stützen, sind generationsbedingte Traumata real und als Millennials, Generation Z und Generation zu einem Diskussionsthema geworden
Die Unterschiede zwischen Babyboomern und Millennials sind zu einer Art Witz geworden, aber niemand kann die Tatsache leugnen, dass Traumata von Generation zu Generation weitergegeben werden können.
Millennials, die versuchen, diesen Kreislauf zu durchbrechen, fühlen sich möglicherweise in gewisser Weise wie „Diensthunde“, die ihre Eltern auf ihrem Heilungsweg unterstützen, während sie gleichzeitig verzweifelt versuchen, auch ihre Kinder zu schützen.
Mary Faith Martinez ist eine Mitarbeiterin von YourTango und befasst sich mit Themen aus den Bereichen Unterhaltung, Nachrichten und menschliches Interesse.
