Das glücklichste Land der Welt braucht dringend ausländische Arbeitskräfte

Helsinki (AFP)

Finnland steht an der Spitze der “glücklichsten Länder der Welt” und kämpft darum, ausländische Arbeitskräfte anzuziehen, um seine demografische Krise zu lindern, und sieht sich mit einem der größten Arbeitskräftemangels in Europa konfrontiert.

„Es ist mittlerweile allgemein anerkannt, dass wir eine große Anzahl von Menschen brauchen, um die Kosten der alternden Generation zu decken“, sagte Sako Thveraynin, Recruiting Officer für Talented Solutions, gegenüber AFP.

Während die meisten westlichen Länder mit schwankenden demografischen Auswirkungen konfrontiert sind, spüren nur wenige die Auswirkungen so stark wie Finnland.

Das nördliche Land hat bereits 4 ältere Menschen über 65 auf 10 Personen im erwerbsfähigen Alter, und dieses Verhältnis soll bis 2030 auf 1-2 Personen ansteigen und damit vor allen Ländern der Welt außer Japan liegen.

Laut Helsinki bräuchte das skandinavische 5,5-Millionen-Einwohner-Land eine Nettozuwanderung von 20.000 bis 30.000 Menschen pro Jahr – heute zweimal –, um seine öffentlichen Dienstleistungen und die günstige Altenpflege aufrechtzuerhalten. .

Nach Jahren des Stillstands, sagte Charles Mattis, seien Wirtschaft und Regierung “jetzt an einem Wendepunkt und erkennen das Problem”.

Als Forscher im Bereich Bildung und Einwanderung an der Akademie von Finnland gehört er zu den Experten, die im Rahmen des Programms “Förderung von Talenten” der Regierung konsultiert werden, das über einen Zeitraum von vier Jahren darauf abzielt, das Land in der Welt unter anderem durch eine Reihe von lokalen Rekrutierungen attraktiver zu machen Programme.

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Zu den anvisierten Arbeitskräften gehören spanische medizinische Fachkräfte, slowakische Metallurgen, IT-Experten, russische, indische und philippinische Marineexperten.

– ‘Geistiges Problem’ –

Auf dem Papier ist Finnland, ein Vorreiter bei der Gleichstellung der Geschlechter, ein wahr gewordener Traum mit seinen effizienten öffentlichen Dienstleistungen, geringer Kriminalität und Ungleichheit, die alle in einem hohen Vertrauen in die Behörden gipfeln.

Doch neben der komplexen Sprache und dem rauen Klima leidet das nördliche Land ironischerweise auch unter einem schwierigen Zugang zum Arbeitsmarkt für Ausländer, was dazu führt, dass ein Großteil der Menschen nach wenigen Monaten abwandert.

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Trotz langjähriger Erfahrung im zukunftsträchtigen Bereich des digitalen Produktdesigns, als er aus familiären Gründen nach Finnland kam, sagte Ahmed (Vorname geändert), dass seine Forschungen erfolglos waren.

“Es gab nie einen Mangel an Arbeitsplätzen, nur ein psychisches Problem”, sagte der 42-jährige Brite, der während seiner Recherchen in Finnland Angebote in Norwegen, Katar, Großbritannien und Deutschland erhielt.

Schließlich beschloss er, jede Woche zwischen Helsinki und Düsseldorf zu pendeln, wo er Arbeit fand.

Die rechtsextreme finnische Partei hat in den letzten zehn Jahren viel Einfluss gewonnen und hat jetzt einen von fünf Sitzen im Parlament, was sich in Einwanderungsfragen so weit wie möglich verlangsamt.

– Erleichtern Sie den Prozess –

Für Sako Tevereinen gibt es Anzeichen dafür, dass sich die Offenheit verbessert.

„Wenn der Personalmangel wirklich schlimm wird, sehen wir, dass Unternehmen nach anderen Lösungen suchen“, sagt er und zitiert den Fall einer wachsenden Tech-Fabrik, die es geschafft hat, in sechs Monaten etwa 2.000 Mitarbeiter zu beschäftigen, nachdem sie ihre Arbeitssprache auf Englisch geändert hatte.

Er fügt jedoch hinzu: “Viele finnische Unternehmen und Organisationen sprechen sehr gerne Finnisch und sprechen sehr fließend.”

Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels in den OECD-Ländern haben sich einige finnische Startups entschlossen, sich zusammenzuschließen, um Ausländer einzustellen, sagt Sean Roden vom Essenslieferdienst Wolt.

Der Bürgermeister von Helsinki, Jan Fabávory, hat die großen Telekommunikationsunternehmen mobilisiert, um die Attraktivität und Bekanntheit seiner Stadt zu verbessern.

Singles zu holen ist kein großes Problem, Paare und Familien zu gewinnen, ist schwierig, denn “Ehemänner haben immer massive Probleme, eine passende Arbeit zu finden”, erklärt er.

Aber das Ratsmitglied zeigt Optimismus, als er seine Hoffnungen auf die asiatische Einwanderung und neue Karriereprioritäten nach dem Coronavirus setzt.

“Sicher, effizient, zuverlässig und berechenbar sein”: Er urteilt, dass die Helsinki-Mächte “Werte sind, die mit der Pandemie an Bedeutung gewonnen haben”.

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