Das Arbeitsgericht Ich habe mich gerade für einen Mitarbeiter im Department of Business and International Relations (DARE) entschieden. Berichten zufolge wurde Paul Employe im vergangenen März wegen „moralischer Belästigung“ und „Verletzung seiner Sicherheitsverpflichtungen“ verurteilt. Medienpart Diesen Freitag, den 13. Mai. Der Kläger behauptete, er habe fünf Jahre lang unter einer ausgegrenzten und brutalen Verwaltung des ehemaligen Dienstdirektors gelitten, und seine Vorgesetzten hätten trotz seiner mehrfachen Ermahnungen nichts unternommen, um dem ein Ende zu bereiten.
Paul Employe wurde zu einer Entschädigung von 5.000 Euro verurteilt und beschloss, Berufung einzulegen. Aber der 40-Jährige will damit nicht aufhören und rechtliche Schritte einleiten, indem er eine Beschwerde gegen X einreicht. „Wir wollen den Pôle emploi seiner Verantwortung stellen, nachdem wir die Belästigung des Arbeitnehmers vor dem Arbeitsgericht anerkannt haben. Die Belästigung gilt als Straftat, und dann wird Anzeige erstattet“, erklärt Sarah Benno, seine Anwältin, gegenüber Mediapart.
Dass der streitbare Mitarbeiter seinen Fall gewinnt, liegt vor allem an den zahlreichen Zeugenaussagen seiner ehemaligen Kollegen, die im Arbeitsgerichtsurteil zitiert wurden. Einer gab an, er sei „vielfach abgewiesen worden [le] Überwachung ohne sein Wissen, mit böswilliger Absicht.“ Andere erklärten, dass er aufgefordert worden sei, „zu entfernen“ und ihm nicht geraten worden sei, ihn mit der Gefahr der Stigmatisierung zu besprechen, und ihm implizit gedroht hätten, seine „Zertifikate“ nicht zu erneuern, die keinen Beweiswert hätten zur Verteidigung von Paul Employe.
Das Arbeitsgericht entschied jedoch zugunsten des Arbeitnehmers, dass er „wiederholte Mobbing-Erfahrungen“ gemacht habe und dass „zahlreiche, übereinstimmende Zeugenaussagen ergeben haben, dass diese Situation von Dritten voll wahrnehmbar ist“. Wie Mediapart berichtet, zeigten zwei in den Jahren 2017 und 2018 durchgeführte Umfragen überwältigende Managementpraktiken, aber die Geschäftsleitung von Pôle emploi reagierte nicht.
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