Kleine Unternehmen in Amerika sind hinsichtlich des Arbeitskräftemangels weniger optimistisch

Das Vertrauen der Kleinunternehmen sank im Juli um 2,8 Punkte.

Foto: Ramón Frisneda / Impremedia

Die National Federation of Independent Business (NFIB) berichtete, dass im Juli Kleinunternehmer das Vertrauen in die wirtschaftliche Erholung verloren hätten. Das hat mit Personalmangel zu tun, ein Phänomen, das das ganze Land betrifft.

Laut Reuters gab die NFIB bekannt, dass ihr Optimismus-Index im letzten Monat um 2,8 Punkte auf 99,7 gefallen ist, was fast alle Gewinne vom Juni zunichte gemacht hat. Sechs der 10 Indexkomponenten nahmen ab, drei verbesserten sich und eine änderte sich nicht.

Bill Dunkelberg, Chefökonom der NFIB, berichtet in einer Stellungnahme, dass laut den Studienergebnissen „Kleinunternehmer Geld verlieren“. Vertrauen in die Stärke der Wirtschaft Und sie erwarten eine Verlangsamung der Schaffung von Arbeitsplätzen.“

Obwohl Kleinunternehmer ein düsteres Bild von den Dingen haben, sagten Experten, dass die Wirtschaft in diesem Jahr voraussichtlich mit ihrem Beschleunigungstempo von vier Jahrzehnten wachsen wird, Ja, es gibt Hinweise auf eine mögliche Verlangsamung.

Neben Personalengpässen wirken sich Rückstände in der Lieferkette weiterhin auf das Produktionswachstum und den Vertrieb aus. Diese Situation hat das Vertrauen der Verbraucher in den letzten Wochen untergraben. Und wenn das nicht genug wäre, Inflationsängste nehmen zu.

Die NFIB-Umfrage ergab, dass 27 % der Unternehmen beabsichtigen, zu gründen Neue Beschäftigungsquellen in den nächsten drei MonatenDas ist der Studie zufolge einen Punkt weniger als im Vormonat.

Letzte Woche berichtete die Business Group in ihrem monatlichen Stellenbericht, dass 49 % der Kleinunternehmer Gemeldete Stellenangebote im Juli Saisonbereinigt. Nach Angaben der Organisation ist dies ein negativer Rekord.

Die Organisation erklärte, dass die Befragten berichteten, dass die Qualität der Belegschaft in Unternehmen als das „wichtigste Problem“ eingestuft wurde, wobei 26 % der Befragten sie aus 10 Themen wählten, was nahe am Maximum der Umfrage von 27 % liegt.

„Während Eigentümer auf der Suche nach Fachkräften sind, berichten sie auch, dass Unterbrechungen der Lieferkette Auswirkungen auf ihr Geschäft haben“, sagte Dinkelberg.

„Letztendlich können Eigentümer mehr verkaufen, wenn sie mehr Vorräte und Inventar aus ihren Lieferketten erhalten.“ Rund 57 % der Befragten gaben an, im Juli nur wenige oder keine qualifizierten Bewerber für offene Stellen zu haben, ein Punkt mehr als im Juni.

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